Vorträge

Katrin Gül: Mehr Nachhaltigkeit durch lebensphasensensible Personalpolitik: Zentrale Handlungsfelder. Transferforum III des Projektes FOM Hochschulstudienzentrum Essen, 26.03.2015

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Wie nutzen High-Tech Unternehmen die Innovationspotenziale ihrer Beschäftigten? Lebensepisoden als neue Perspektive im Personalmanagement. Transferforum III des Projektes Pinowa, FOM Hochschulstudienzentrum Essen, 26.03.2015

Ute Peters, Christina Goesmann: Diversitätsförderliche Rekrutierung in KMU – die pinowa-Rekrutierungstoolbox. Transferforum III des Projektes Pinowa, FOM Hochschulstudienzentrum Essen, 26.03.2015

Katrin Gül: Personalpolitik für alternde Belegschaften. Vortrag auf dem Sozialpolitischen Forum des Sozialverbands VdK Bayern, 25.02.2015

Dr. Erich Latniak: Kommentar zu "Altersstrukturen, Probleme und Handlungsoptionen. Ergebnisse einer Betriebsbefragung" Innovationschancen im demografischen Wandel Erwerbsbiografien und Generationendialog als Potenzial , Fokusgruppe "Erwerbsbiografien als Innovationstreiber im demografischen Wandel", Wissenschaftspark Gelsenkirchen, 21.11.2014

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Team-Diversität in Zeiten des Fachkräftemangels – Fluch oder Segen? Abschlussveranstaltung, Fokusgruppe "Erwerbsbiografien als Innovationstreiber im demografischen Wandel", Wissenschaftpark, Gelsenkirchen, 20.11.2014

Katrin Gül: Der Preis der permanenten Verfügbarkeit in der digitalen Arbeitswelt. Vortrag auf dem Workshop "Arbeitsbedingungen besser gestalten" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Attraktiv als Arbeitgeber durch Work-Life-Balance", des Verbundes Strukturwandel (VWS)  für kleinere und mittlere Unternehmen in München, 13.11.2014

Katrin Gül: Fit für den demografischen Wandel – Lebensphasensensible Personalpolitik und die Perspektive der Mitarbeiter. Fiducia IT AG in Karlsruhe, 30.10.2014

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Managing innovation in development teams – analyzing resources and constraints in innovation processes. International Workshop on Teamworking IWOT 18, Universität Girona und FhG-ISI, Karlsruhe, Girona/Spanien, 19.09.2014

Dr. Tobias Kämpf: Zeitenwende im Büro. Der Wandel der Angestelltenarbeit und die Perspektive der Beschäftigten. Fachtagung „Gesunde Büroarbeit“ der IG BCE in Haltern am See, 17.09.2014

Katrin Gül / Dr. Tobias Kämpf / PD Dr. Andreas Boes: Berufliche Entfaltung ein Arbeitsleben lang - strategische Handlungsfelder. Vortragauf der EAF-Fachtagung Unternehmen Zukunft! – Innovative Modelle für  Karriere und Vereinbarkeit im Lebensverlauf. Berlin, 23.06.2014

Dr. Erich Latniak: Ansätze zu einem lebensphasenorientierten Personalmanagement. Arbeitskeis Personal des IAW Hannover, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft IAW, Hannover, Leibniz-Universität, 17.06.2014

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Gesund arbeiten und innovativ bleiben in Entwicklungsteams: Effekte betrieblicher Kontextfaktoren auf die Stressgenese. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Psychologie gesunder Arbeit, Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e.V.; GDA Psyche; DGUV; A.U.G.E, Dresden, 17.06.2014

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Does Diversity in Teams Foster Innovation and Promote Employees’ Health? 11th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, European Academy of Occupational Health Psychology, Birkbeck College, University of London, 15.04.2014

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: High-Performance-Teams im Entwicklungsbereich. 2.Transferforum des Projektes PINOWA: Zukunftsorientiertes Personalmanagement – Diversität im Fokus, Fachhochschule für Ökonomie und Management, Essen, 19.03.2014

Katrin Gül / Dr. Tobias Kämpf: Berufliche Entfaltung ein Arbeitsleben lang – Rollen- und Karrierekonzepte lebensphasensensibel gestalten.2.Transferforum des Projektes PINOWA: Zukunftsorientiertes Personalmanagement – Diversität im Fokus, Fachhochschule für Ökonomie und Management, Essen, 19.03.2014

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier: „Innovationsmanagement in Entwicklungsteams: eine Prozessanalyse von Teamressourcen“ Frühjahrstagung der GfA, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, München, 12.03.2014

Dr. Erich Latniak: Kommentar zum Vortrag "Neues Wagen - im Wandel bestehen: Betriebliche Altersstrukturen und Personalstrategien" Generationenbalance - Herausforderung für ostdeutsche Betriebe, Zentrum für Sozialforschung Halle e.V., Halle, 05.12.2013

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Diversity in development teams - an approach to foster innovation? International Workshop on Teamworking 17, TNO, The Netherlands / KU Leuven, Belgium, NL, Leiden, 28.11.2013

Kämpf, Tobias: Psychische Belastungen in der modernen Arbeitswelt. Vortrag am auf der Veranstaltung "Resilienz steigern und Burnout vermeiden" des VDMA in Frankfurt am Main, 27.11.2013

Dr. Anja Gerlmaier: Demografische Herausforderung in Büro und Betrieb – geht da noch was? Delegiertenversammlung der IGM, Industriegewerkschaft Metall, Laupheim , 20.11.2013

Gül, Katrin / Boes, Andreas / Kämpf, Tobias: Gesund bis zur Rente in der ITK-Branche? Chancen einer lebensphasensensiblen Personalpolitik. Vortrag auf der Betriebsversammlung der Deutschen Telekom Training GmbH in Frankfurt am Main, 14. November 2013

Kämpf, Tobias / Boes, Andreas / Gül, Katrin: Gesund bis zur Rente? Perspektiven alter(n)sgerechter Arbeit in der ITK-Branche. Vortrag auf der Betriebsversammlung der Deutsche Telekom AG – Technischer Service Süd in Augsburg, 14. November 2013

Dr. Anja Gerlmaier: Zukunftsfähig Arbeiten in der IT-Branche – qualifizierter, flexibler, gesünder? „Personalwirtschaftlichen Strategien in der Globalisierung – Fokus IT Mittelstand“. Expertenarbeitskreis, RKW Kompetenzzentrum, Eschborn, 17.10.2013

Latniak, Erich: Arbeitsgestaltung in Projekten – widersprüchliche Anforderungen, Belastungen und Ressourcen. Befristete Beziehungen – menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Hannover, Leibniz Universität, 01.10.2013

Goesmann, Christina: Familienfreundlichkeit als Schlüsselressource im Rekrutierungsprozess. Vortrag beim Forum HR Excellence, Köln, FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 03.09.2013

Latniak, Erich / Gerlmaier, Anja: Burnout-Prävention im Betrieb 2 Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Hannover, Leibniz Universität, 27.06.2013

Latniak, Erich / Gerlmaier, Anja: Burnout-Prävention im Betrieb 1 Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Hannover, Leibniz Universität, 13.06.2013

Kämpf, Tobias / Boes, Andreas / Gül, Katrin / Langes, Barbara: Sinn und Perspektive schaffen – Lebensphasensensible Rollen- und Karrierekonzepte als Chance für Unternehmen und Beschäftigte. Vortrag auf dem Transferforum "Herausforderung Demographie. Arbeitslebensphasensensibles Personalmanagement als Chance nutzen" des Projekts Pinowa am 26.04.2013 in München.

Gerlmaier, Anja: Erwerbsbiografien im Entwicklungsbereich – Chancen und Grenzen der Gestaltung in High-Performance-Jobs. Vortrag auf dem Transferforum "Herausforderung Demographie. Arbeitslebensphasensensibles Personalmanagement als Chance nutzen" des Projekts Pinowa am 26.04.2013 in München.

Goesmann, Christina: Neue Rekrutierungsansätze zur Stärkung der Vielfalt in KMU. Vortrag auf dem Transferforum "Herausforderung Demographie. Arbeitslebensphasensensibles Personalmanagement als Chance nutzen" des Projekts Pinowa am 26.04.2013 in München.

Boes, Andreas / Kämpf, Tobias / Gül (Trinks), Katrin: Alternsgerechtes Arbeiten – Anforderungen an die zukünftige Personalpolitik. Vortrag am 21.03.2013 auf der BR-Fachtagung der Deutschen Telekom in Berlin.

Latniak, Erich: Burnout-Prävention im Betrieb 2 Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Hannover, Leibniz Universität, 14.03.2013

Kämpf, Tobias / Boes, Andreas / Gül (Trinks), Katrin: Die digitale Arbeitswelt. Die permanente Verfügbarkeit und ihr Preis. Vortrag am 12.03.2013 bei der Bombardier AG im Rahmen des Workshops des GBR "Neue IT-Arbeitswelt" in Monheim.

Heidling, Eckhard: Projektarbeit und Innovation in ausgewählten Bereichen bei Fahrion. Vortrag beim 1. Synergieforum des Verbundprojekts IBU, 08.03.2013 in Kornwestheim.

Latniak, Erich / Gerlmaier, Anja: Altersgemischte Teams in IT-Unternehmen – ein Garant für Innovationsfähigkeit? Input aus dem PINOWA-Projekt. Treffen der Fokusgruppe "Erwerbsbiografien als Innovationstreiber im demografischen Wandel", Projektträger im DLR, Berlin, 07.03.2013

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Altersgemischte Teams in IT-Unternehmen – ein Garant für Innovationsfähigkeit? Input aus dem PINOWA-Projekt. Treffen der Fokusgruppe "Erwerbsbiografien als Innovationstreiber im demografischen Wandel", Projektträger im DLR, Berlin, 07.03.2013

Boes, Andreas / Kämpf, Tobias / Gül (Trinks), Katrin: Zeitenwende im Büro – Neue Belastungskonstellationen im Angestelltenbereich. Vortrag auf dem Frühjahrskongress 2013 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften am 01.03.2013 in Krefeld.

Latniak, Erich: Burnout-Prävention im Betrieb 1 Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Hannover, Leibniz Universität, 28.02.2013

Gerlmaier, Anja: Lust oder Last? – Mobilitätsanforderungen bei IT-Fachkräften und ihre Implikationen für eine arbeitslebensphasensensible Personalpolitik. Innovation und Biografie - Können Erwerbsverläufe innovationsförderlich gestaltet werden? 1. Meilensteintagung des Projektes DEBBI, München, 01.02.2013

Dr. Erich Latniak: Kommentar zum Vortrag: Projektbezogene Kooperationen in den wissensintensiven Dienstleistungen – Auswirkungen auf Beschäftigung. Kooperative Personalwirtschaft: Betriebsübergreifende Strategien der Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilisierung, Gerhard-Mercator-Haus, Lotharstraße 57, 47057 Duisburg, 24.10.2012

Latniak, Erich: Projektarbeit und Gesundheitsprävention Ganzheitliche Produktionssysteme im Büro - Trends und Gestaltungsmöglichkeiten, IG Metall, Frankfurt, Saalbau DGB Haus, 18.10.2012

Latniak, Erich: Stress und Burnout in der IT-Wirtschaft – Ursachen und Prävention. Burnout oder dauerhaft gesund und arbeitsfähig? Kooperationsstelle Wissenschaft - Arbeitswelt, Dortmund, Technologiezentrum, 18.06.2012