Transferforum 1
des Projekts pinowa am 26. April 2013 in München

Einladung

Key Note

Demographie als Herausforderung für die SAP AG
Dr. Heidrun Kleefeld, Program Lead Demographics, SAP AG

Perspektive Forschung

Sinn und Perspektive schaffen – Lebensphasensensible Rollen- und Karrierekonzepte als Chance für Unternehmen und Beschäftigte
Dr. Tobias Kämpf, PD Dr. Andreas Boes, Katrin Gül, ISF München

Erwerbsbiografien im Entwicklungsbereich – Chancen und Grenzen der Gestaltung in High-Performance-Jobs
Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak, Institut Arbeit und Qualifikation

Neue Rekrutierungsansätze zur Stärkung der Vielfalt in KMU
Christina Goesmann, Prof. Dr. Ulrike Hellert, Ute Peters, Institut für Arbeit und Personal, FOM Hochschule

Dokumentation der Veranstaltung

Herausforderung Demographie - Arbeitslebensphasensensibles Personalmanagement als Chance nutzen